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美高梅app客户端:有力推动了当地人力资源服务业的规模化发展

时间:2021/10/14 20:27:07   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:推出人才房,建立人才幼儿园,创新提出对人才及其配偶、父母给予商业医疗保险补贴,对重点项目负责人免费进行高端体检……在广州,各类人才的获得感、幸福感和归属感是政策实施中不断提升的一项内容。2019年,广州推出并实施“人才集聚计划”,将完善人力资源产业发展引导机制作为重要创新举措,有力推动了当地人力资源服务业的规模化发展。...

推出人才房,建立人才幼儿园,创新提出对人才及其配偶、父母给予商业医疗保险补贴,对重点项目负责人免费进行高端体检……在广州,各类人才的获得感、幸福感和归属感是政策实施中不断提升的一项内容。2019年,广州推出并实施“人才集聚计划”,将完善人力资源产业发展引导机制作为重要创新举措,有力推动了当地人力资源服务业的规模化发展。全市有2000多家人力资源服务机构。员工近5万人,形成了“人才服务人才”的庞大团队。今年8月18日,广州人才集团挂牌成立,探索人才服务市场化、专业化、信息化、科学化改革新路子,全面提升人才公共服务水平。

记者从广州市人才办公室了解到,自今年4月以来,广州市委组织部已领导全市开展了12次人才数据调查和人才问卷调查。需要拨打1000多个电话和发送短信,并进行了30次现场调查。,广州已经编制了一份25个人才需求清单。例如,为应对新引进人才的住房保障问题,与住房建设部门协调,筹集了2.5万多套人才公寓。

目前,广州正在规划建设一批“海外”国际人才社区,打造世界级的“智慧环境”。南沙建立了全国首个“大湾区国际人才一站式服务窗口”,将涉及户籍、报关等12个部门的93项人才服务事项整合为一个集中办理平台,累计办理人才业务2.5万件。建立首个“大湾区(广东)国际人才站”,为南沙各类人才创新创业、生活提供全链、全方位一站式服务;实施“南沙人才卡”服务保障措施,累计发放人才卡12344张,为持卡人提供医疗、教育、消费等14大类29项个性化公共服务和市场化服务。



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